領(lǐng)導(dǎo)干部要快速?gòu)母行缘嚼硇? 從敏感到敏銳轉(zhuǎn)變 做對(duì)事多做事快做事 帶動(dòng)各單元走出困境實(shí)現(xiàn)突破
3月18日上午9:10至下午17:00,??傊鞒终匍_了總部部門經(jīng)理會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)劉信社、張穆強(qiáng)、孫勇、張宏儒,總部各部門助理以上人員,型材銷售財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上,??倢?duì)銷售分管領(lǐng)導(dǎo)、銷售總公司負(fù)責(zé)人以上率下,強(qiáng)化市場(chǎng)跑動(dòng)和開拓,以及總部各部門加強(qiáng)管理梳理,推進(jìn)基層設(shè)計(jì)等方面做的大量工作給予肯定,同時(shí),??傄仓赋隽舜蠹夜ぷ髦械娜笔Ш筒蛔?。??倧?qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部不能讓客觀因素掩蓋主觀問題,一方面要積極應(yīng)對(duì)客觀問題,另一方面主觀上要管理到位,形成公司上下齊抓共管的良好局面。會(huì)上,??倢?duì)公司鋁材基地的建設(shè)、產(chǎn)品定位、標(biāo)桿管理、下一步重點(diǎn)工作等方面作了進(jìn)一步明確和指示,另外對(duì)公司考核管理、基層設(shè)計(jì)、銷售策略研究、領(lǐng)導(dǎo)班子及主要干部職能定位、銷售排行榜等情況的通報(bào)、經(jīng)銷商的管理和評(píng)估、微信群工作匯報(bào)的要求等相關(guān)問題作了安排布置。
會(huì)議最后,??傄螅绢I(lǐng)導(dǎo)、總部各部門負(fù)責(zé)人要跳出工作看工作,跳出行業(yè)看行業(yè),跳出所管對(duì)象看所管對(duì)象,與會(huì)議精神同步同向,做到大處著眼,小處著手,管理到位,經(jīng)營(yíng)到底;要克服管理粗放、工作馬虎等錯(cuò)誤做法,做到任何工作都嚴(yán)謹(jǐn)、具體、全面、準(zhǔn)確,快速?gòu)母行缘嚼硇裕瑥拿舾械矫翡J進(jìn)行轉(zhuǎn)變;要定期“回頭看”,加強(qiáng)分析總結(jié),對(duì)所管部門和所管單元管好、管到位,促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)提升;要圍繞“三聚焦”,充分發(fā)揮自身作用,做對(duì)事、多做事、快做事,最終帶動(dòng)各單元走出困境,實(shí)現(xiàn)突破。